Menu
Ik heb alle bureaus al geprobeerd in Zwolle.
Stel je eens voor: maandenlang speuren naar die “perfecte” kandidaat, net zoals je zou zoeken naar een naald in een hooiberg. Je investeert tijd, moeite en, laten we eerlijk zijn, veel te veel koffie. En dan, eindelijk! Een match! Maar na een paar weken blijkt het meer een mismatch.
Met Werving & Selectie 2.0 pakken we het anders aan. Onze innovatieve aanpak combineert geavanceerde technologie met een diepgaand inzicht in menselijk gedrag. Hierdoor zijn we in staat om niet alleen naar vaardigheden en ervaring te kijken, maar ook naar culturele fit en persoonlijke waarden. Waarom werkt het?
