Voor Well Services Group hebben we een gerichte marketingcampagne uitgevoerd om nieuwe collega’s te vinden voor drie technische functies: Werkvoorbereider E-Line, Technical Personnel, en Electronics Technician.
Samen met het team van Level Up Club bezochten we de locatie en maakten we voor elke vacature een unieke fotoshoot – volledig afgestemd op de functie en werkomgeving. De juiste framing en sfeer stonden centraal, zodat elke vacature écht tot leven kwam.
We zetten de campagne strategisch in op LinkedIn (en aanvullend op Meta-platforms), met gebruik van krachtige visuals en directe call-to-actions. De combinatie van doelgroepgerichte advertenties en een laagdrempelig sollicitatieproces leidde al snel tot de eerste reacties en sollicitaties.
Deze aanpak toont opnieuw aan dat recruitment via marketing werkt, mits authentiek, professioneel en goed getarget.
In samenwerking met Level Up Club.